2026年6月3日，由继续教育学院与管理学院合作，共同为人力资源管理专业大二、大三学生举办了两场高质量的企业专题讲座。活动特邀两位资深高管走进大学课堂，分别围绕人力资源管理的法律实务与绩效管理创新展开深度分享。
首场讲座由上海奔腾电工有限公司副总经理兼运营总监任强军先生主讲，主题为“人力资源管理中的法律问题”。任总结合丰富的企业运营与法务实践，系统梳理了招聘录用、劳动合同管理、员工关系处理等环节中的法律风险点，并通过典型实际案例，为同学们生动解析了如何在合法合规前提下实现有效的人力资源管理。讲座内容紧贴企业真实场景，帮助同学们建立起理论与实务之间的桥梁。
第二场讲座由上海数果科技有限公司人力资源总监秦艳娟女士带来，主题为“OKR与KPI融合绩效管理与AI应用”。秦总从当下企业绩效管理的痛点出发，阐述了OKR与KPI两种工具的优势与适用场景，重点讲解了二者融合的实践路径。她还进一步结合人工智能在人才盘点、绩效数据分析、智能反馈等方面的前沿应用，展示了未来人力资源管理数智化转型的广阔前景。讲座引发了同学们对HR技术变革的浓厚兴趣。
两场讲座内容务实、视角前沿，既回应了人力资源管理专业学生在法律合规与绩效创新方面的学习需求，也增强了其对行业新动态的感知力。现场互动积极，同学们纷纷表示收获颇丰，对未来的专业学习和职业发展具有重要启发意义。